HR Executive (Generalist) - Dynamic Hospitality Group
Bergabunglah dengan Burnt Ends Restaurant Pte Ltd, sebuah nama global yang diakui di industri perhotelan, saat kami memperluas tim dinamis kami di Bali. Kami mencari seorang HR Executive (Generalist) yang proaktif dan berpengalaman untuk mengawasi dan meningkatkan seluruh spektrum sumber daya manusia.
Di Burnt Ends Restaurant Pte Ltd, kami mengutamakan kualitas dan layanan pelanggan yang luar biasa. Sebagai HR Executive, Anda akan menjadi bagian dari tim yang bertanggung jawab untuk memastikan operasional HR berjalan lancar dan mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan kebijakan HR diterapkan dengan baik dan membantu dalam pengembangan talenta.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dalam karir Anda. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada sebuah brand global, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, onboarding, manajemen kinerja, dan pengembangan karir.
- Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.
- Memantau dan menganalisis metrik HR untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi, termasuk wawancara dan tes.
- Berkoordinasi dengan manajer dan staf untuk memastikan kebijakan HR diterapkan dengan baik.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karir dan pelatihan.
- Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam industri perhotelan.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan semua karyawan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pengalaman minimal 3-5 tahun sebagai HR Executive atau peran serupa di industri perhotelan atau terkait.
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman dengan sistem HRIS seperti Workday, BambooHR, atau SAP SuccessFactors.
- Familiaritas dengan peraturan dan praktik industri perhotelan.
- Keterampilan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bernegosi.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan multitasking.
- Sertifikasi dalam SHRM-CP atau PHR (preferensi).
- Pengalaman dalam mengelola tim dan proyek HR.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang